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¿Qué significa ser un Miembro de La Organización Metropolitana?

La Membrecía de La Organización Metropolitana (TMO) provee a las instituciones la oportunidad de ser parte de una organización independiente , no partidaria, de base amplia, de congregaciones y organizaciones sin fines de lucro que pagan cuotas de membrecía comprometidas en la edificación de relaciones de poder para el cambio social y económico sostenible en su comunidad. Esto se forma a través del desarrollo del liderazgo en cada institución, la edificación de relaciones dentro de las instituciones, y la identificación e investigación sobre cuestiones de interés, y acción organizada y disciplinada. TMO está afiliado con La Fundación de las Áreas Industriales (IAF), la organización más antigua y con una red de desarrollo más grande de liderazgo.

 

Para ser un miembro de TMO, una institución:

  1. Pagar Cuotas- TMO se sostiene con las cuotas de membrecía de las instituciones garantizando la posesión máxima, autodeterminación y sostenibilidad. Las instituciones de membrecía de TMO pagan el 1% de su presupuesto de operaciones en cuotas. Si una congregación desea tener membrecía con TMO, pero no puede comenzar con el 1%, pueden comenzar con un nivel inferior y trabajar hasta el excedente del 1% en el período de dos años. Hay un compromiso mínimo de cuotas de $1500 y un máximo de $15,000 por año. Las instituciones con las estructuras anormales del presupuesto pueden negociar una estructura de cuotas que sea diferente del 1% estándar. Las deudas se negocian con las instituciones potenciales de membrecía y las instituciones llegan a un compromiso anual de cuotas a la organización.
  2. Desarrolla a un Equipo de Organizacón- El equipo de organización es compuesto de un grupo de líderes clave con diversidad, que actúan para conectar la organización con la misión central de la institución, elaborar estrategias para identificar y desarrollar lideres dentro de la institución y mantener la propiedad de la organización a través de la negociación de las cuotas. El equipo de organización también representa los intereses de las instituciones para la organización más grande a sus componentes locales.
  3. Participa activamente en acciones de TMO- Esto podría incluir la representación institucional en el comité ejecutivo de TMO, equipos regionales de la estrategia o equipos de acción sobre asuntos, así como la participación en entrenamientos, conferencias o seminarios a nivel local, regional o nacional.

Las Organicaciónes de membrecía con TMO reciben:

  1. Ser parte de una organización más amplia cuál toma la vida institucional seriamente y busca que se fortalezca la vida de la institución y traerla al éxito con la acción alrededor de sus propios intereses, junto con otros de la organización más amplia.
  2. El tiempo y talento y  de organizadores profesionales para asistir a: identificación y desarrollo de nuevos líderes, del entrenamiento, dirección y del desarrollo institucional; planeamiento estratégico; identificación de asuntos, investigación y acción eficaz; tambien con la evaluación y la reflexíon atenta.
  3. Tener acceso a las oportunidades de alta calidad del entrenamiento y del desarrollo dentro de la institución así como en los niveles locales, regionales y nacionales.
  4. Participación en seminarios profesionales y académicos de diversas disciplinas a través de la región, en asuntos como la economía, teología, temas de actualidad en el debate público, cuestiones que afectan a la misión y el significado de instituciones religiosas y cívicas en una democracia, etc.
  5. Representación en los cuerpos de toma de decisión de TMO.


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